Законодавство України встановлює, що посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії має становити три мінімальні заробітні плати, що нині дорівнює 24 тисячам гривень. Однак держава не має фінансової спроможності виконати цю норму.
Про це в інтерв’ю «Українським Новинам» заявив голова Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак (фракція «Слуга народу»).
Фінансова проблема, а не колізія законодавства
Сергій Бабак наголосив, що проблема невиконання статті 61 Закону України «Про освіту» не є юридичною колізією, а радше питанням фінансових можливостей держави, особливо в умовах воєнного стану.
«Тут немає власне колізії законодавства. Тут є питання фінансової спроможності нашої держави, тим більше на сьогоднішньому етапі нашої історії, в умовах військового стану, вийти на такий, абсолютно правильний і справедливий мінімальний рівень заробітної плати наших освітян», – зазначив він.
Закон передбачав поступове підвищення
Голова профільного комітету нагадав, що норма про три мінімальні зарплати для педагогів була закріплена в Законі «Про освіту» ще у 2017 році. Тоді ж уряд мав забезпечити її поетапне виконання до 2023 року, поступово збільшуючи зарплати відповідно до зростання доходів державного бюджету.
Протягом 2017-2021 років Кабінет Міністрів реалізовував поступове підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників, як це передбачав закон. Однак після початку повномасштабного вторгнення Росії у 2022 році процес був фактично зупинений.
Влада визнає проблему, але немає коштів
За словами Бабака, в керівництві країни немає сумнівів щодо справедливості визначеного законом рівня заробітних плат для освітян. Водночас нинішній фінансовий стан держави не дозволяє реалізувати цю норму.
«Сьогодні серед найвищого керівництва нашої держави немає дискусії щодо того, справедливий чи не справедливий це мінімальний рівень заробітної плати наших педагогів. Всі однозначно погоджуються з тим, що так має бути. Але наразі ми фінансово не спроможні вийти на визначений базовим Законом гідний рівень заробітної плати освітян», – підкреслив він.
Таким чином, хоча законодавство передбачає значне підвищення зарплат для педагогів, реалізація цього положення залишається неможливою через обмежені фінансові ресурси держави в умовах війни.