Архів за теґом: відпустка

Грошова компенсація щорічної відпустки – гарантоване право працівників

Невикористана відпустка у разі звільнення не втрачається

Державні гарантії права на відпустки визначені у Законі України «Про відпустки»: право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Статтею 4 Закону України «Про відпустки» ...

читати все »

Законодавством не передбачено терміну давності, після якого втрачається право працівника на щорічну відпустку

Додаткова соціальна відпустка

Статтею 10 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) визначено порядок надання щорічних відпусток, за яким щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Статтею 10 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) визначено порядок надання щорічних відпусток, ...

читати все »

Компенсації за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей

Додаткова соціальна відпустка працівникаам, які мають дітей

Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності ...

читати все »

Перенесення щорічної відпустки на інший період або її продовження в разі тимчасової непрацездатності працівника

Відпустка-Шкільне життя

Відповідно до статті 10 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. Конкретний період надання ...

читати все »

Перенесення або продовження відпустки у разі хвороби

Додаткова соціальна відпустка

Про те, чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити, йтиметься у цій статті. Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки у разі тимчасової непраце­здатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка: продовжується (тобто надається після закінчення хвороби працівника); або переноситься на ...

читати все »

Позитивний ефект відпустки триває недовго, кажуть фахівці

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: основні акценти

Відпустка допомагає людині перезарядитися, але вже через три дні на роботі цей ефект зникає. До такого висновку прийшли вчені з Американської психологічної асоціації. Багато працівників повертаються на роботу натхненними, енергійними і вільними від стресу. Однак роботодавці рідко заохочують вихід співробітників у відпустку . Стрес на роботі не тільки знижує продуктивність, але і може негативно ...

читати все »

Гарантії працівникам шкіл в оплаті праці та при наданні щорічної відпустки

Додаткова соціальна відпустка

Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі Інструкція), та наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про упорядкування умов оплати праці та затвердження схем ...

читати все »