У Міністерстві освіти і науки України активно працюють над впровадженням посади кар’єрного освітнього радника в школах. Про це під час брифінгу повідомив Ігор Хворостяний, керівник Офісу впровадження Нової української школи (НУШ).
Ця ініціатива спрямована на підтримку учнів у виборі їхнього освітнього та професійного шляху. Кар’єрні радники будуть супроводжувати школярів у їхньому розвитку, допомагаючи їм визначити сильні сторони та сфокусуватися на індивідуальних цілях.
Ігор Хворостяний зазначив, що профорієнтаційна діяльність має розпочинатися не зі старшої школи, а щонайменше з базової, щоб створити стійку основу для подальшого вибору. Він підкреслив, що цей процес є безперервним і триватиме до завершення повної загальної середньої освіти.
«Профорієнтаційна діяльність передбачає цілий ряд заходів, які допомагають учню усвідомити свої сильні сторони та зони розвитку. Це дозволяє їм зробити усвідомлений вибір уже в старшій профільній школі», — пояснив Хворостяний.
Як працюватимуть кар’єрні радники?
Завдання кар’єрних освітніх радників включатимуть:
- Індивідуальне консультування. Кар’єрні радники допомагатимуть учням визначити професійні інтереси, оцінювати свої навички та планувати розвиток.
- Допомога у виборі профілю навчання. У 10 класі учні зможуть змінити профіль, і радники надаватимуть підтримку в цьому процесі.
- Проведення профорієнтаційних заходів. Радники організовуватимуть тренінги, зустрічі з представниками професій та ознайомчі екскурсії до підприємств.
- Актуалізація інформації про ринок праці. Учні отримуватимуть знання про затребувані професії, нові галузі та перспективи працевлаштування.
Що далі?
Міністерство освіти і науки України планує поетапне впровадження посади кар’єрного радника у школах усіх регіонів. Передбачається навчання фахівців, розробка методичних рекомендацій та створення ефективної системи профорієнтації.