Виплати з урахуванням підвищення: 92% громад виконали рішення Уряду

З початку 2026 року в Україні відбулося підвищення заробітних плат педагогічним і науково-педагогічним працівникам. Йдеться про вчителів закладів загальної середньої освіти, а також працівників дошкільної, позашкільної, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.

Перший етап підвищення передбачив зростання зарплат на 30%. Водночас уже з 1 вересня 2026 року заплановано додаткове підвищення ще на 20%. Таким чином, загальне зростання заробітної плати педагогів із початку року становитиме 50%.

Це рішення стало першим підвищенням базового окладу вчителів від початку повномасштабної війни та розглядається як важливий крок до формування гідної системи оплати праці в освіті.

Фінансування підвищення зарплат педагогів

Відповідно до рішення Уряду, забезпечення виплат підвищених посадових окладів покладено на органи місцевого самоврядування. Фінансування здійснюється за рахунок освітньої субвенції та коштів місцевих бюджетів.

Ще на етапі погодження проєкту нормативного акта 4 листопада 2025 року обласні державні адміністрації отримали відповідні роз’яснення та рекомендації врахувати нові видатки під час формування місцевих бюджетів на 2026 рік.

Стан виплат у громадах: позитивна динаміка

Станом на лютий 2026 року більшість територіальних громад виконали зобов’язання щодо виплати підвищених зарплат.

Зокрема:

• 1339 громад (92%) підвищили надбавки та забезпечили виплату зарплат шкільним учителям у повному обсязі;
• лише 109 громад зменшили розмір надбавки за престижність праці, з яких 41 громада (3%) скоротила її на 10% і більше.

Для порівняння, у січні 2026 року ситуація була складнішою: 186 громад зменшували надбавки, з них 79 (5%) — суттєво.

Робота з громадами та результати

Міністерство освіти і науки проводить системну роботу з органами місцевого самоврядування та обласними військовими адміністраціями для забезпечення повних виплат педагогам.

У результаті такої взаємодії:

• понад 600 громад, які раніше планували скорочення виплат або їх замороження, переглянули свої рішення;
• забезпечено поступове вирівнювання рівня оплати праці педагогів у різних регіонах.

Це свідчить про позитивну динаміку реалізації державної політики у сфері оплати праці освітян.

Ситуація в інших закладах освіти

Щодо педагогічних працівників закладів, які фінансуються з місцевих бюджетів (дошкільна, позашкільна, професійна та фахова передвища освіта), ситуація також поступово покращується.

У лютому 2026 року:

• лише 23 громади (1,5%) виплатили зарплати без підвищення в межах затверджених бюджетів (у січні таких було 83 або 5%);
• 133 громади (9%) зменшили надбавки через нестачу коштів (у січні — 188 або 13%).

Таким чином, спостерігається чітка тенденція до скорочення кількості громад, які не забезпечують повне фінансування підвищених виплат.

Перегляд місцевих бюджетів і подальші кроки

У лютому–березні 2026 року значна частина місцевих рад переглядає бюджети з метою забезпечення виконання постанови про підвищення посадових окладів педагогів.

Після ухвалення відповідних змін:

• заробітні плати педагогічних працівників будуть перераховані;
• виплати здійснюватимуться з урахуванням встановленого підвищення.

Очікується, що ці кроки дозволять повністю реалізувати рішення про підвищення зарплат та забезпечити стабільність фінансування освітньої галузі.