Канікулярний період для педагогів традиційно супроводжується питаннями щодо майбутнього рівня оплати праці. До початку нового навчального року залишається близько двох місяців, тому вчителі, викладачі, вихователі та інші педагогічні й науково-педагогічні працівники очікують на реалізацію анонсованого владою підвищення посадових окладів до 50%.
Саме з цього приводу Профспілка працівників освіти і науки України звернулася до Міністра освіти і науки України Оксена Лісового із закликом прискорити підготовку та ухвалення Кабінетом Міністрів України рішення щодо підвищення з 1 вересня 2026 року посадових окладів і ставок заробітної плати педагогічних та науково-педагогічних працівників відповідно до вимог статті 61 Закону України «Про освіту».
Профспілка закликала прискорити рішення щодо підвищення зарплат педагогам
У зверненні наголошується на необхідності якнайшвидшої підготовки урядового рішення, яке дозволить із 1 вересня 2026 року підвищити посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників усіх типів закладів освіти.
На думку Профспілки, своєчасне ухвалення відповідної постанови є важливим як для виконання чинного законодавства, так і для забезпечення належного рівня соціального захисту працівників освітньої галузі.
Яке підвищення зарплат уже відбулося у 2026 році
Із 1 січня 2026 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 року №1749, посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників були підвищені на 40%. Одночасно втратили чинність урядові постанови 2018 та 2019 років, які передбачали попередні підвищення на 10% та 11%.
Крім цього, постановою Кабінету Міністрів України від 2 січня 2026 року №4 з 1 січня 2026 року посадові оклади всіх працівників закладів освіти, як і інших працівників бюджетної сфери, були збільшені на 8,6% у зв’язку зі зростанням посадового окладу працівника першого тарифного розряду з 3195 грн до 3470 грн.
У результаті порівняно з груднем 2025 року посадові оклади педагогічних працівників збільшилися на 38,2%, а науково-педагогічних працівників — на 37%.
Державний бюджет передбачає фінансування підвищення зарплат
У Законі України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» для реалізації програми «Підвищення престижності праці у сфері освіти» передбачено 64,606 млрд грн.
Окрім цього, за бюджетною програмою «Освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам» передбачено ще 103,162 млрд грн.
Із коштів програми підвищення престижності праці вже спрямовано 21,376 млрд грн на освітню субвенцію. Таким чином, загальний обсяг освітньої субвенції нині становить понад 124,538 млрд грн.
На що вже використано бюджетні кошти
Постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 року №1763 було розподілено 10,373 млрд грн на виплату доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти за роботу в несприятливих умовах праці.
Розмір доплати становить:
- 2600 грн — для більшості педагогічних працівників;
- 5200 грн — для педагогів, які працюють у громадах прифронтових і прикордонних областей.
Крім того, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2026 року №314-р ще 3,262 млрд грн було спрямовано на підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів освіти, які безпосередньо підпорядковуються Міністерству освіти і науки України.
Загалом із передбачених державним бюджетом 64,6 млрд грн уже використано близько 35 млрд грн. Водночас нерозподіленими залишаються майже 29,6 млрд грн, що, на думку Профспілки, свідчить про наявність фінансового ресурсу для наступного етапу підвищення оплати праці педагогів.
Чому питання нового підвищення є актуальним
Профспілка звертає увагу, що сьогодні найнижчий посадовий оклад педагогічного працівника становить 8404 грн, що навіть менше мінімальної заробітної плати, яка з 1 січня 2026 року дорівнює 8647 грн.
Посадовий оклад молодого педагога, який уперше прийшов працювати до школи чи закладу дошкільної освіти після завершення навчання у закладі вищої освіти, становить 9570 грн.
Водночас оклад учителя або вихователя найвищої кваліфікаційної категорії складає 11 755,80 грн, що фактично відповідає рівню прожиткового мінімуму для працездатних осіб. За прогнозними матеріалами, фактичний прожитковий мінімум у другому кварталі 2026 року очікується на рівні 11 708 грн, а наприкінці року — 12 160 грн.
Зарплати освітян залишаються нижчими за середній рівень по економіці
Профспілка наголошує, що через невиконання положень статті 61 Закону України «Про освіту» заробітна плата працівників освіти залишається найнижчою серед основних галузей економіки.
За наведеними даними, середня зарплата працівників освіти у першому кварталі становила 19 394 грн на місяць, тоді як середня заробітна плата по економіці досягала 30 356 грн. Таким чином, оплата праці освітян складає лише близько 62% від середнього показника по країні.
МОН і Профспілка продовжують переговори
Починаючи з березня 2026 року, представники Міністерства освіти і науки України та Профспілки працівників освіти і науки України проводять робочі зустрічі, присвячені подальшому підвищенню рівня оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Під час переговорів Профспілка наголосила, що реформування системи оплати праці не повинно призвести до скасування або послаблення чинних гарантій, передбачених статтею 61 Закону України «Про освіту», а також статтями 24 і 48 Закону України «Про повну загальну середню освіту».
Яких рішень очікують педагоги до 1 вересня
У зверненні Профспілки підкреслюється, що з огляду на тривалість підготовки урядових документів Міністерству освіти і науки України необхідно вже найближчим часом завершити підготовку проєкту постанови щодо підвищення посадових окладів і ставок заробітної плати педагогічних та науково-педагогічних працівників усіх типів закладів освіти з 1 вересня 2026 року.
Також зазначено, що Профспілка працівників освіти і науки України готова й надалі брати активну участь у підготовці відповідного урядового рішення та сприяти його якнайшвидшому ухваленню.