Освітній омбудсмен закликає не примушувати вчителів працювати в холодних класах під час канікул

Освітній омбудсмен України Надія Лещик звернулася до керівників закладів освіти, у яких оголошено зимові канікули, із закликом забезпечити педагогічним працівникам безпечні та належні умови праці. Йдеться, зокрема, про недопущення примусової роботи вчителів у неопалюваних або холодних класах у період канікул.

Дистанційне навчання-Шкільне життя

Дистанційна форма роботи під час канікул

У своєму зверненні Надія Лещик наголосила: якщо в закладі освіти оголошено канікули, керівник має видати відповідний наказ про дистанційну форму роботи педагогів на цей період. Водночас вчителям повинна бути надана можливість самостійно обирати місце виконання своїх посадових обов’язків.

Освітній омбудсмен підкреслює, що примушування педагогічних працівників перебувати в холодних навчальних приміщеннях є порушенням трудових прав і створює загрозу для їхнього здоров’я.

Позиція Уряду: опубліковано постанову КМУ

Позиція освітнього омбудсмена узгоджується з положеннями нещодавно опублікованої постанови Кабінету Міністрів України, якою визначено подальші дії органів влади у зв’язку з ускладненням погодних та енергетичних умов.

Зокрема, пунктом 4 постанови доручено Міністерству освіти і науки України:

Окремі рішення для міста Києва

Окремо постановою передбачено дії для столиці. Міністерство освіти і науки разом із Київською міською державною адміністрацією (військовою адміністрацією) має:

Захист прав педагогів — відповідальність керівників

Освітній омбудсмен нагадує: керівники закладів освіти несуть персональну відповідальність за дотримання трудового законодавства та створення безпечних умов праці. За відсутності належного температурного режиму або за умов оголошених канікул дистанційна форма роботи є правомірним і обґрунтованим рішенням.

Позиція омбудсмена та рішення Уряду свідчать про необхідність гнучкого підходу до організації освітнього процесу й роботи педагогів у складних умовах, із безумовним пріоритетом збереження здоров’я та прав працівників освіти.

Exit mobile version